麦吉尔大学法学院教授工会同意暂停罢工，恢复授课

麦吉尔大学法学院的教授们将于本周重返课堂，工会已决定暂停自秋季学期开始以来持续的罢工。

学校管理层和麦吉尔法学院教授协会表示，他们将与其他教职工工会共同协商，制定集体谈判的系统，课程将在10月3日前恢复。

麦吉尔大学一直推动各教职工工会协同工作，以避免管理层需要与众多工会单独谈判的“卡夫卡式困境”。

工会表示，如果在10月7日前达成集体谈判协议，大学将放弃对法学院教授工会化权利的法律挑战——这是教授们自8月底拒绝返校以来的核心诉求。如果双方在下周内无法就与其他学院共同协商工作条件的“联合体系”达成一致，罢工将于10月8日恢复。

“这一解决方案对麦吉尔的所有人都是一种胜利，”工会主席、麦吉尔法学院教授埃文·福克斯-迪森特在周二的声明中表示。“通过我们首个集体协议，我们将为所有麦吉尔教授、学生和教职工设定未来的模式。”

在给法学院学生的联合声明中，福克斯-迪森特和麦吉尔大学教务长克里斯托弗·曼弗雷迪表示，双方已同意在10月8日与仲裁员会面之前暂停罢工。在此期间，双方将尝试在不同教授工会之间找到一种联合方式来与大学进行集体谈判。

这一消息发布的前一天，麦吉尔大学曾威胁如果工会不达成协议，将取消秋季学期。大学在周一告诉学生，若课程在学期开始两个月后才开始，不可能按时完成。工会现在表示，罢工的暂停将确保学生可以顺利完成学期，不会影响学分或造成延误。

联合声明未明确说明麦吉尔是否会撤回对法学院工会认证的司法审查。该工会的认证由魁北克劳工法庭于2022年11月授予。法学院是麦吉尔大学首个教授工会，尽管大多数非教职员工已加入工会。自法学院教授成立工会以来，教育和艺术系的教授们也申请了工会认证。

麦吉尔正在魁北克劳工法庭挑战教育和艺术系工会的认证，同时，其对法学院工会认证的法律挑战定于12月在魁北克高级法院审理。

麦吉尔在声明中表示，这场法律斗争“并不是反对教授工会化”，而是为了避免与各学院单独谈判的义务。声明称，这样的情况可能会导致多个独立工会代表大学的教授，造成“卡夫卡式的局面”，而加拿大大学的常态是不同学院的教授联合组建工会。

法学院工会由40多名教授组成，表示如果达成协议，各教职工协会将共同协商集体协议，大学将停止对所有三个工会认证的挑战，罢工也将永久结束。

目前，法学院教授尚未签订首个集体协议，他们的其他诉求包括更高的薪酬和更多参与学院治理的机会。不过，工会表示，这些问题可以在司法审查结束后通过仲裁解决。

法学院教授最初在春季学期结束后开始罢工，并在秋季学期重新罢工时采取了更具破坏性的方式，拒绝授课。