据加拿大统计局周五公布的数据,6月加拿大经济几乎没有变化,仅减少了1400个工作岗位,失业率上升0.2个百分点至6.4%。
年轻男性(15至24岁)的就业人数减少了1.3万个,而25至54岁的女性就业人数则增加了1.9万个。运输、住房和公共管理领域的就业人数有所减少,而食品服务、住宿和农业领域的就业人数则有所增加。
6月平均时薪比去年同期上涨了5.4%,高于5月份的5.1%。BMO经济学家道格拉斯·波特在一份报告中写道:“这份报告表明,加拿大劳动力市场不再紧张,事实上,它正迅速向另一个方向发展。”他指出,疲软的就业市场增加了加拿大央行降息的可能性。然而,央行也在密切关注不断上升的工资水平,这些工资仍然顽固,将使央行在决策时更加谨慎。
波特补充说,6月年轻人的失业率尤为严峻。15至24岁人群的失业率上升了0.9个百分点,达到13.5%。除了2020年和2021年因疫情导致的特殊情况外,这一失业率是自2014年9月以来的最高水平。
对一些学生来说,暑期工作市场变得更加难以应对。回校学生(那些在秋季返校前试图找到暑期工作的学生)的就业率降至46.8%。这是自1998年6月以来的最低水平,仅次于2020年疫情期间的夏季。统计数据显示,这一就业率较2022年6月的53.7%显著下降。
这些学生的失业率为15.9%,比去年上升了3.8个百分点。数据显示,学生在暑期工作市场上找工作变得更加困难。Indeed加拿大的经济学家布伦登·伯纳德表示:“总体来看,年轻人对就业市场的波动最为敏感。当劳动力市场强劲时,年轻人真正受益;而当情况恶化时,受到冲击最大的是他们。所以在过去一年左右的时间里,我们看到加拿大的就业数据恶化,尤其是15至24岁这一群体。”
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