加拿大航空面临罢工威胁，准备大规模停运

由于与飞行员工会的合同谈判陷入僵局，加拿大航空正在为下周可能的大规模停运做准备。该公司周一表示，部分服务如货运已经受到影响，可能会在周五开始停飞部分飞机，提前应对周日可能发出的罢工通知。

加拿大航空表示，罢工的可能性越来越大，一旦收到72小时的罢工或封锁通知，将开始有序停运加拿大航空及其子公司Rouge航空的业务。若双方未能达成协议，最早可能于周日发布通知，导致9月18日开始全面停工。

谈判的主要分歧点在于工会要求的工资水平过高，加拿大航空首席执行官迈克尔·卢梭（Michael Rousseau）在声明中表示：“如果工会能够降低远高于加拿大平均工资涨幅的要求，我们仍有时间达成协议。”

工会方面则指责是“企业贪婪”导致谈判停滞。工会表示，加拿大航空在创纪录盈利的情况下，要求飞行员接受低于市场的薪酬，这显然不合理。工会负责人查琳·胡迪（Charlene Hudy）表示：“加拿大航空应该停止以扰乱航空旅行相威胁，拿出诚意谈判的提案。”

加拿大航空表示，部分服务如度假套餐可能会在周五开始减少，货运部门也已限制了部分货物的接受。总体停运需要时间，因为加拿大航空和Rouge航空每天平均运营约670次航班，承载超过11万名乘客。

如果罢工导致航班全部停运，恢复正常运营可能需要7到10天。加拿大航空还表示，加拿大航空快运（Air Canada Express）的航班将在罢工期间继续运营。

为应对可能的影响，加拿大航空允许9月15日至23日之间的乘客免费更改行程或获取未来旅行的信用额度。然而，乘客将不享受额外赔偿，因为根据规则，劳资纠纷属于航空公司不可控因素。

加拿大航空表示，在过去一年多的合同谈判中，已就大部分条款达成了临时协议，但工资问题仍是主要争议点。工会代表的5200多名飞行员希望薪酬水平与美国飞行员看齐，后者最近通过的合同为飞行员带来了大幅加薪。

根据一位接近谈判的人士透露，加拿大航空提出了四年内加薪30%的方案，并改善福利待遇。而工会则要求加薪幅度在30%至60%之间。

今年8月，加拿大航空飞行员以98%的支持率通过了罢工授权，显示飞行员愿意为争取理想合同坚持到底。

加拿大旅游代理协会上周呼吁联邦政府介入，帮助解决这一问题，避免旅游业面临新的重大挑战。此前，加拿大交通行业已因主要铁路公司短暂停运和WestJet的罢工经历了多次冲击。