全球机构审查加拿大人权委员会歧视指控

一个联合国附属机构正在审查加拿大人权委员会涉嫌歧视黑人员工和其他有色人种员工，以及不成比例地驳回基于种族的投诉的指控，这可能会影响该委员会参与联合国人权事务的能力。

全球国家人权机构联盟（Global Alliance of National Human Rights Institutions）在周五发布的一份报告中表示，已对加拿大人权委员会启动特别审查。该机构根据国际公认的原则对国家人权机构进行认证，而加拿大人权委员会负责处理对加拿大联邦政府的人权投诉等事务。

报告引用了加拿大参议院和财政委员会的调查结果，发现该委员会存在系统性种族歧视问题，包括更高的基于种族的投诉驳回率，以及将黑人员工和有色人种员工排除在晋升机会之外。

全球人权联盟未对记者的电子邮件问询做出回应。加拿大政府也未立即回应置评请求。

加拿大人权委员会的一位发言人在一封电子邮件中表示，该委员会在支持基于种族歧视的投诉方面取得了“显著进展”，并将提供有关其努力的信息，以“创建一个多样化、健康、安全和尊重的工作环境。”

该委员会在声明中说：“我们欢迎小组委员会的特别审查，并期待向他们提供有关我们在组织内部作为雇主处理系统性反黑人种族主义的工作的信息，包括在我们的投诉处理职能和作为加拿大国家人权机构的倡导角色中的工作。”

该委员会的任务包括筛选歧视投诉、调解部分投诉、在诉讼中代表公众利益、进行研究并向议会提交特别报告。

根据其网站，该委员会在1999年首次获得“A”级认证，随后在2006年、2011年、2016年和2023年再次获得该认证。如果联盟将加拿大的等级降至“B”级，该委员会将不再拥有在联合国人权理事会独立参与的权利。

黑人集体诉讼秘书处于今年2月向全球机构提交了引用系统性歧视调查结果的投诉。黑人集体诉讼秘书处执行董事尼古拉斯·马库斯·汤普森周一对记者说：“从A级降到B级将对加拿大参与国际社会的能力造成灾难性影响。他们将不得不坐在一旁。”

汤普森表示：“随着这次国际审查，加拿大政府现在被警告：在本国歧视本国人权的情况下，它不能声称自己是全球人权领域的领导者。”