加拿大就业市场疲软，民众对生计担忧加剧

根据最新的金融前景调查，加拿大就业市场的疲软引发了越来越多民众对生计的担忧。年轻人对就业安全的担忧最为明显，但随着就业市场的持续低迷，老年人的担忧也显著增加。

Maru Public Opinion的调查显示，三分之一的18至34岁人群担心被解雇或失业，虽然这一比例比上月下降了三个百分点，但仍高于三月份的水平。同时，35至54岁人群中担心被解雇的比例上升了五个百分点，达到15%。

与疫情后雇主难以找到工人的情况相比，加拿大的劳动力市场发生了显著变化。据加拿大统计局数据显示，职位空缺已从历史高点回落至疫情前的水平，失业率在6月份升至6.4%，长期失业人数比去年增加了约四个百分点。

加拿大央行最新的商业前景调查显示，雇主在招聘上有所收缩，40%的企业不打算增加员工。而央行的消费者预期调查则显示，50%的人认为找到符合自己专业的工作变得更加困难，较之前的调查上升了12个百分点。

尽管如此，这并不意味着加拿大将出现大规模裁员。经济学家认为就业市场的变化主要归因于创纪录的移民人数，这使得劳动力增加了约100万人。

Maru Public Opinion执行副总裁约翰·赖特表示，“这带来了一种不同的焦虑感。你可能很容易被取代。”

反映就业前景不确定性的同时，42%的Z世代（18至27岁）表示，他们将很快搬到更小的住所以节省开支，近一半表示需要政府援助才能“维持生计”。

尽管对就业稳定性有所担忧，年轻人对国家和地方经济仍然抱有更多的乐观态度。41%的18至34岁人群认为当地经济将在未来60天内改善，而35至54岁人群中只有34%持同样看法。在全国范围内，43%的年轻人对经济前景表示乐观，而仅有32%的老年人认为经济会改善。

根据Maru的调查，年轻人也提升了家庭前景指数，使其未进一步陷入负面区域。该指数为86，比上次读数上升了一个点。指数低于100表示负面情绪，高于100表示乐观情绪。自2021年12月以来，该指数一直处于负值，并在2023年3月达到最悲观的83。

赖特在新闻稿中表示，“深入分析后显而易见，主要是18至27岁的Z世代在推动指数上升。”这一群体中越来越多的人报告财务状况有所改善，近一半表示将在未来几个月考虑购买大件商品如汽车或家具。

赖特说，“这群人紧跟新经济，生活得很精彩。他们是乐观主义者。我们在美国和欧洲也发现了他们的存在。Z世代中的一部分人非常不同，他们参与人工智能，创业精神旺盛。”

Maru在6月28日至7月1日期间对随机抽取的1518名加拿大成年人进行了这项调查。